為掌握我校科研機構總體運行狀況，加強我校科研機構的管理與服務，促進科研機構相互交流和學習借鑒，推動科研機構健康規範可持續發展，3月5日下午，我校在行政樓512會議室舉行科研機構工作專項研讨會。學校校長胡軍，副校長劉少波、餘家軍以及科研處處長李遠飛、發展規劃處處長黃躍雄和一類、二類科研機構負責人共同出席了會議。會議由胡軍校長主持。

（黃躍雄處長報告碩點建設情況）

發展規劃處黃躍雄處長結合碩點标準，從科研經費、學科設置、省内兄弟院校拟申碩情況等方面報告了目前學校碩士點建設的基本情況。

（李遠飛處長介紹科研機構情況）

科研處李遠飛處長全面介紹了我校科研機構現有政策、總體情況、存在的問題以及下一步的工作計劃。

（劉少波副校長講話）

劉少波副校長講話。他指出，各科研機構應牢記設立初衷和發展定位，要在以下六個方面起到引領作用：一是引領示範作用，各科研機構應在相關領域做出标杆性科研成果，獲批重要影響力的項目，舉辦高水平的學術會議，引領、示範學校的科研事業發展；二是平台作用，科研機構要彙聚整合校内的相關學院、學科專業及人才隊伍等資源優勢，構建學術交流平台，發揮學術陣地作用；三是營造濃厚的學術氛圍；四是擴大學校的學術聲譽；五是支撐學校高質量發展發揮核心作用；六是積極發揮科研體制機制先行者的探索作用。他強調，科研機構要充分發揮自身優勢，申報更高級别的項目，積極參與學校的兩個“十百千工程”建設，為學校的發展貢獻力量。

（各科研機構負責人彙報交流）

會上，各科研機構負責人介紹了機構發展現狀、面臨問題、存在困難和未來規劃，圍繞現有政策、經費支持、人才引進、平台搭建等方面，為推動我校科研機構高質量發展提出了建設性意見和建議。

（胡軍校長講話）

胡軍校長作總結講話。他對我校科研機構取得的工作成績給予充分肯定，并就做好2025年的工作作出部署。他指出，我校科研機構成果豐富，人才優勢突出，各科研機構應把人才優勢轉化為成果優勢，以順應時代趨勢為導向，不斷提升自身核心競争力。科研機構應圍繞“一個核心，三個轉變、兩個改革”發展，以科研人才隊伍為核心，充分利用民辦高校的體制機制優勢，“借雞生蛋，借船出海，借月生輝”；轉變傳統研究模式，從以學術為中心向應用型研究為主轉變，向為本科教學工作合格評估服務轉變，向為培養應用型人才服務轉變，向為地方經濟社會服務轉變；科研機構要緊跟時代發展，作好體制機制改革，作好綜合跨界轉型改革。各科研機構要加強學習和交流，要堅定信心、持續深耕，保持現有機構數量的基礎上，強化應用型研究，加強橫向課題建設，為學校外來科研經費增長提供有力支撐。同時，各科研機構要注重成果的提煉與宣傳，加強科研機構網站的建設，作好對外宣傳，講好華商故事，樹立華商品牌，不斷提升學校的社會影響力。

本次會議的召開，進一步明确了學校對科研機構的工作要求，為推進我校科研機構的規範化建設和高質量發展指明了方向，有助于科研機構更好地服務地方發展戰略、助力區域經濟社會發展、促進學校高質量發展。

（圖文/科研處 責任編輯/劉育靜）