2024年11月13日下午，由太阳集团城网址83138主辦，太阳集团城网址83138管理學院、人力資源産業學院、粵港澳大灣區研究院聯合承辦的新商科背景下人力資源管理專業人才培養模式改革研讨會在華商會議中心四樓會議廳成功舉辦。太阳集团城网址83138副校長劉少波教授出席會議并緻辭。

廣東省人力資源研究會會長、華南師範大學谌新民教授，常務副會長兼學術委員會主任、中山大學王曉晖教授，常務副會長、華南理工大學公共管理學院黃岩教授，副會長兼學術委員會委員、暨南大學公共管理學院王子成教授，副會長兼學術委員會委員、華南師範大學經濟與管理學院李萍教授，秘書長、廣東金融學院汪志紅教授，常務副秘書長兼辦公室主任陳潔，騰訊公司騰訊雲産業生态合作部華南區副總經理胡世超、騰訊投資委員會副總經理李振華以及學校相關職能部門負責人、管理學院、人力資源産業學院、粵港澳大灣區研究院部分師生等100多人出席會議。會議由管理學院副院長廖珍傑副教授主持。

劉少波副校長代表會議主辦方緻辭，他對各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并介紹了華商學院的基本情況、社會影響力和在科研方面的取得的成果。他解讀了新商科的内涵，指出人力資源管理專業人才培養模式改革的關鍵是适應時代發展和行業需求，應立足學校的辦學定位，聚焦市場需求，緊跟科技發展趨勢，注重跨學科整合，強化校企合作，培養适應未來社會發展的人力資源管理人才。

管理學院史傳林院長代表會議承辦方緻辭，他代表管理學院對與會嘉賓的到來表示歡迎，并介紹了管理學院的基本情況、辦學特色及學院改革發展思路。他表示，随着數字化、智能化的快速發展，在新技術、新業态、新模式的推動下人力資源管理領域正經曆着前所未有的變革，人力資源管理專業處在挑戰與機遇并存的境地。人力資源管理專業作為商科教育的重要組成部分，其人才培養模式改革顯得尤為迫切和重要。管理學院目前正在進行數智化及相關學科融合的人才培養改革探索，感謝專家及企業界的朋友們對管理學院的支持。

在主題報告環節，專家們圍繞新商科背景下人力資源管理專業人才培養問題進行了深入探讨。谌新民教授作題為“以粵港澳大灣區産業發展為導向，提升青年人才就業效能”的主題報告。他從人才培養在高質量發展中的基礎性戰略性作用、戰略背景變化與粵港澳大灣區青年就業、産業數智化升級對青年人才就業影響、人口供給新變化和公共政策四方面深入分析了粵港澳大灣區産業發展對青年人才就業的影響，并提出了多項提升就業效能的策略。

王曉晖教授則聚焦于“人力資源服務業高質量發展與人才培養”，他詳細闡釋了人力資源服務業的概念、範圍界定以及現狀，并強調了人才培養的重要性。他特别指出，家政和養老行業作為人力資源服務業的新領域，為人力資源管理專業的人才培養和研究提供了新的拓展空間。

黃岩教授作“人工智能時代人力資源管理專業建設及發展方向”主題報告，他指出，為适應人工智能時代的需求，人力資源管理專業必須培養具備實戰能力的人才，這需要一支來自實務界、志同道合且願意探索的教師隊伍，一群勤奮學習、積極上進的學生以及一套完善的人才培養體系。他強調，學校應該盡一切可能為學生提供實習、實踐機會和專業指導，以确保學生能夠在實踐中學習和成長。

騰訊雲産業生态合作部華南區副總經理胡世超以“從‘才’出發：企業人才改革的破局與重生”為主題，分享了騰訊公司的人才要求、人才培養模式以及考核激勵機制。他強調，人工智能的發展為人力資源管理專業畢業生帶來了衆多創業和就業機會。他建議，華商學院在人力資源管理人才培養模式方面應該結合企業的實際需求進行改革，以适應科技進步發展趨勢。

王子成教授以“AI驅動的人力資源管理變革與人才培養創新”為題，分享了他的研究成果。他認為，人工智能技術正深刻影響職業能力，未來軟技能（如：批判性思維）将變得至關重。面對人力資源管理領域可能被AI替代的風險，他建議強化第二課堂的思維訓練和實習平台建設，将實驗室打造成培養未來人力資源管理人才的關鍵場所，以提升學生的實踐能力。

李萍教授以“人力資源管理學科及專業發展”為主題，介紹了人力資源管理（HRM）學科的最新趨勢及華南師範大學在人力資源管理專業教學上的一系列創新實踐，如增加數字化HRM教學内容、強化實操訓練、提升軟技能課程、創辦學生期刊、整合實習與畢業論文等。她提出了人力資源管理專業研究需關注的十大關鍵問題，為高校人力資源管理教育的改革和發展提供了新的視角。

汪志紅教授以“高校人力資源管理專業發展新機遇、新要求”為主題，分析了當前人力資源管理專業的課程設置的合理性和學生就業情況。她指出，當下人力資源管理專業面臨的新機遇，如新興産業的人才需求、就業形态多樣化、政策支持以及數字化和智能化趨勢等。她提出了提升專業競争力的策略，包括對接行業用人需求、引入新興課程模塊、強化實踐教學、設立創新項目課程及加強國際交流合作。她的發言為人力資源管理專業的未來發展提供了發展方向和行動指南。

最後，管理學院人力資源管理系主任楊劍副教授作會議總結。他表示，人才培養模式的改革是一個持續的過程，需要我們共同地探索和實踐，本次研讨會讓我們有機會進行思想的碰撞，聆聽專家的智慧，傾聽行業的聲音，會議成果豐碩。研讨會的成功舉辦，标志着太阳集团城网址83138在人力資源管理教育領域的又一次重要探索和實踐。

本次研讨會不僅為華商師生搭建了一個學習和交流的平台，也為粵港澳大灣區乃至全國的人力資源管理專業發展提供了新的思路和方向。學校将繼續緻力于推動包括人力資源管理等相關專業的教學研究和實踐應用，為粵港澳大灣區乃至全國的經濟發展貢獻力量。随着新商科教育的不斷深入，太阳集团城网址83138正以開放的姿态迎接挑戰，以創新的精神引領未來，為培養具有國際視野和社會責任感的人力資源管理專業人才而不懈努力。

（圖文/管理學院 責任編輯/劉育靜、許世龍）