教職工2022年1月17日-2月23日放寒假，2月24日上班。各有關部門需按學校統一要求做好寒假值班安排。

二、春季返校安排

學生于2022年2月25日-27日返校報到，返校安排将根據疫情發展情況和具體防控要求随時調整。

教職工于2022年2月24日返校上班。

春季學期返校前，學校将根據疫情情況制定錯峰返校方案，落實分類健康管理，具體返校安排見後續通知。

（二）外防輸入、内防反彈，不斷完善校園疫情防控預案和工作指南，做好學校常态化疫情防控工作。寒假期間，校園繼續實行嚴格管理，留校師生員工出入校門須實行嚴格登記和體溫檢測，校外無關人員未經審批一律不準入校。

（三）自覺做到五個“非必要”。寒假期間，師生員工原則上非必要不出省、非必要不出國（境）、非必要不前往中高風險地區、非必要不前往省外陸地邊境口岸城市、非必要不聚集減少不必要外出。确需外出、離開居住地的，按學校有關規定報備所在單位。

（四）在知情、同意、自願的前提下，全力推進全體師生員工新冠疫苗接種工作，加強組織領導，加強宣傳動員，确保“應接盡接、應種盡種” 接種後請及時在華商E家疫苗登記系統上更新接種信息，共同築牢全民免疫屏障。

（五）全體師生離校前需在華商E家上進行假期去向登記。學校做好三本台賬建設：一是建立家在中高風險地區所在地市、陸地邊境口岸城市師生台賬；二是建立前往上述地區旅遊探親師生台賬；三是建立14天内從中高風險地區所在地市、報告本土病例地市、陸地邊境口岸城市返校的師生台賬。請各單位督促師生“盡填盡報”，确保各項信息完整準确。假期期間如居住地發生變化請務必重新申報。開學時，所在地仍為中高風險地區師生員工推遲返校，待所在地區風險降至低風險後方可返校。

（六）加強師生健康教育，切實引導師生做好寒假期間自我防護和健康管理。人事、學生等部門要加強師生健康教育，引導師生落實疫情防控要求，堅持少流動、少聚集；适量儲備必要防疫物資，随身攜帶口罩，在人員密集的封閉場所應佩戴口罩；養成勤洗手、勤通風、“一米線”、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛生習慣和生活方式；要及時向師生發送風險提示和安全預警，指導師生做好心理健康教育、體育鍛煉。師生如有發熱、幹咳等症狀時，應立即向學校和相關部門報告，采取居家觀察或隔離措施，及時到附近定點醫療機構就診。

（二）各院系要繼續完善工作制度，嚴格執行“日報告”、“零報告”制度，每日掌握留校學生的歸寝情況和離校學生地理位置、健康狀況。各單位學生工作負責人加強檢查監督各單位工作落實情況，在返校前1天按照班級、學号、姓名打包收集審核返校學生粵康碼綠碼。

（三）對疫情原因寒假留校的學生實行登記審批制度，并根據學生宿舍情況安排相對集中住宿。留校學生非必要不離校，學生、後場等部門要協同配合，做好服務保障，妥善安排寒假留校學生的生活。

（四）各院系及相關部門對留校學生應切實負起管理和教育責任，制訂寒假工作方案，按照“三知道“原則（知道學生在哪裡、知道學生在做什麼、知道學生假期生活需要什麼），及時掌握學生健康，思想狀況等情況。

（二）做好教職工健康管理。寒假期間，各單位要堅持實行“日報告"、“零報告”制度，督促教職工出現發熱等症狀的：應及時就醫，并報告單位和所在居委會、社區衛生機構。開學返校前14天在華商E家上每日健康打卡。

（三）做好重點人員健康管理，教職工由境外、中高風險地區返回學校的，由本人提出申請和承諾，經所在單位審批後報學校疫情防控工作小組審批。教職工返校後應按照政府防控要求接受屬地居委會、社區衛生機構的管理，境外返回的，應按要求集中隔離醫學觀察。

（四）加強應急值班和信息報送。學校疫情防控工作領導小組和工作小組成員要随時保持待命狀态，各單位要細化寒假期間校園管理和人員管控方案，加強應急值班值守，執行專人24小時值班和管理人員在崗帶班制度。如遇突發事件，各單位要按程序及時處置和上報。

校長辦公室要加強與校區内相關單位的溝通協作，統一防控管理要求。各有關單位要統籌做好寒假期間留校師生員工的學習生活安排。後勤保衛部門要做好生活等物資保障，加強校門管理。持續開展冬春季愛國衛生運動，加強校園環境衛生整治，做好校内公共場所、樓宇的日常消殺。引導、培養師生文明衛生習慣，倡導文明健康、綠色環保生活方式，确保師生度過平安、祥和、健康的寒假。

特此通知。

太阳集团城网址83138辦公室

2022年1月10日