為更好地幫助青年教師了解職稱評審相關政策，調動教師參與職稱評選的積極性，5月25日下午，第二期“華商有約”下午茶系列主題活動在教師發展中心舉行，副校長韓兆洲和來自各院系的青年教師共同參與了此次活動。副校長支戈壁應邀作為“職稱話你知”主題活動的特約嘉賓，與青年教師一同探讨有關職稱晉升、待遇以及未來發展方向等問題，活動由教師發展中心陳資權老師主持。

 支戈壁副校長首先針對青年老師的職業發展路徑着手，為青年教師的職業發展規劃指明方向。她指出，青年教師的職業發展離不開科研教學，職稱晉升離不開教學科研。
   随後，圍繞國家關于職稱評審的有關文件和政策，支戈壁副校長深入淺出的為參會教師講解了學校職稱評審體系，并鼓勵符合條件的教職工積極參與申報職稱，加強了青年教師對于學校職稱評審的認識，調動青年教師參與職稱評選的積極性。
   最後，支戈壁副校長根據職稱改革方向和趨勢，從嚴把“師德師風”、突出“教育教學”、破“五唯”、規範“評審标準”四個維度，進一步為青年教師闡釋了要堅持把師德師風作為教師評價的第一标準。她指出，立德樹人是廣大教師的根本任務和使命，在職稱評審工作中要把好師德師風關，強化育人導向，把立德樹人貫穿職稱評審工作的始終。同時，要進一步優化職稱評審條件，突出教師的教學水平、注重論文的創新性和科研價值，探讨多元化的評價體系和标準。
   圍繞職稱評審這個話題，青年老師展開了熱烈讨論，支校長耐心地為每一位老師進行答疑解惑，現場氣氛歡快輕松。支戈壁副校長指出，隻有充分發揮職稱評審的杠杆作用，才能助力廣大青年教師的成才與發展。

 此次“職稱話你知”主題下午茶活動，有利于幫助青年教師了解職稱評審工作，明确未來發展方向，是我校重視和關愛青年教師的具體體現。

（圖文/教師發展中心 校記者團 責任編輯/黨晉雲）