4月11日下午，管理學院在勵志樓C308召開管理學院高質量發展研讨大會。太阳集团城网址83138郭銀華執行校長、劉少波副校長、相關部處領導、管理學院全體教職工及學生代表參加了本次會議。會議由管理學院副院長秦隴一教授主持。

會議伊始，太阳集团城网址83138郭銀華執行校長對大會的順利召開表示祝賀，指出此次會議的主題跟國家的發展、教育事業的發展緊密相關，召開的适逢其時。郭校長對管理學院各項工作取得的成效表示肯定，并希望管理學院在高質量發展中應該努力做好以下三項工作：盡心盡力做好傳統商科專業的數字化轉型；高度重視專業建設和課程建設，尤其是創造條件，力争早日創建省級一流專業建設；探索出适合學校與管理學院實際的産教融合特色之路，并取得令學校認可和滿意的成效。

管理學院院長助理廖珍傑、袁仕海向與會人員做了主題為《凝心聚力推動科研邁上新台階》和《探索以産教融合為引領的應用型人才培養模式改革》的工作報告。廖助理認為，2023年管理學院将以學科建設為龍頭，以平台建設為依托，以科研項目為紐帶，以機制創新為動力進一步提升科研水平和能力，推動科研管理内涵建設，開創科研工作的新局面，進而實現管理學院高質量發展。袁助理提出，應根據産業需求調整課程設置，建立産教合作平台，建立産學研聯合體，加強企業和教育機構之間的信息交流和合作，建立産教融合評價激勵機制，将創新創業融入應用型人才培養的全過程，有力推動學院應用型人才培養改革。

于金勝、張麗娟、吳彬彬、鄭麗芬四位教師代表發言，他們根據管理學院會前拟定的會議議題，緊密結合學校高質量發展研讨會和學校産教融合一系列會議的部署精神，圍繞申報高水平項目、重點學科建設、校院級兩級科研機構設置、以産教融合為引領的管院應用型人才培養改革思路、管理學院學生創新創業實現路徑、提振普高招生新舉措、推進高比例高質量就業新思路等七個議題，積極主動為學院實現高質量發展建言謀策，會場研讨氣氛非常熱烈。學校科研處董建新處長發言時認為，要界定清楚高質量發展的内涵和外延，努力做好學院高質量發展的設計。學校産教融合辦公室張真副主任提出，當下，面臨商科數字化轉型的嚴峻挑戰，管理學院要找準學科專業發展和人才培養定位，确定怎麼培養社會所需人才。

劉少波副校長在講話中對管理學院成立近兩年以來，各項工作取得的顯著進展表示肯定，同時也指出管理學院要獲得高質量發展仍面臨很多急需破解的難題，對管理學院的工作提出三點建議：一是發展必須圍繞國家、董事會、學校的發展定位進行，在關鍵地方發力，力争學院出标志性成果。二是按照教育部本科教學合格評估要求，找差距補短闆，做到“量的合理推進”和“質的有效提升”。三是希望管理學院各位教師要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，為管理學院的發展建言謀策！

管理學院李招忠院長發表研讨會感言時說，以這次會議為契機，管理學院工作必須盡快從兩系整合向實系強院轉變，學院應堅持教學工作的中心地位不動搖，科研、學科建設、學生工作、産教融合、創業創新等工作必須圍繞教書育人這個中心工作展開。

學院認為，這次研讨會隻是謀劃管院高質量發展的序曲，希望全院同仁，解放思想，開動腦筋，潛心思考學院發展問題，聚焦研究學院發展的關鍵問題，将高質量發展問題想深悟透，謀高策，海闊天空，将破解發展難題的措施想實，接地氣，招招務實管用，群策群力，凝心聚力，全心全意推動學校和管理學院更好更快發展！

至此，管理學院高質量發展研讨大會圓滿結束。

（圖文/管理學院 責任編輯/黨晉雲）