為進一步幫助青年教師培養科研意識，提升科研能力，解除科研困惑，12月21日下午，學校教師發展中心聯合科研處，采取“線上+線下”相結合的方式，在圖書館教師發展中心大會議室舉辦第三期“華商有約”下午茶主題活動。本期活動主題為“告别科研emo”，邀請了王列耀副校長、科研處董建新處長和陳宏敏副處長作為活動的特邀嘉賓，與30多名中青年教師共同探讨如何開展科研工作、如何解決科研畏難情緒等問題。支戈壁副校長莅臨活動現場指導，人事處副處長楊俏文主持活動。

（參會人員合照）

（增城校區現場圖）

（四會校區現場圖）

活動首先由主管科研工作的王列耀副校長就我校科研發展規劃及青年教師如何開展科研工作進行指導。王列耀副校長鼓勵青年教師，充分利用學校的有利條件，主動申請導師制項目，找到自己在學術團隊中的位置，樹立自我發展意識，緊跟學術前沿，勇于創新，争取成為高水平科研成果的候選人和沖擊者。

活動中主持人就早前收集到的各單位教師在學術和科研上的疑惑與三位特邀嘉賓進行互動交流。王列耀副校長、董建新處長、陳宏敏副處長分别從大學教師職業特點，科研重要性、縱向課題、橫向課題等内容以及申報課題時需注意事項等方面與青年教師進行解疑和交流，并建議青年教師在科研工作從文獻中找方向，多與專家、同行交流，要多關注科研網站及科研成果管理系統等。

會上，青年教師圍繞如何養成科研意識、如何培養科研素養、如何提升科研能力、如何選擇研究方法等問題踴躍提問，與會嘉賓均一一給予解答，現場交流氛圍輕松歡快。

支戈壁副校長對本次華商有約下午茶活動的舉辦表示充分肯定。她指出，科研是高校教師必須承擔的責任，高質量的科研才能推動自身的發展，才能提升教學質量。我校正逐步推進教師多元化評價标準，青年教師要克服畏難情緒，以高标準、高要求嚴格鞭策自己，做好教書育人工作的同時促進自身的專業發展。

太阳集团城网址83138“華商有約”下午茶系列主題活動是我校教師提升和發展的重要平台，本期“告别科研emo”主題活動的成功舉辦，将給我校青年教師營造關心科研、重視科研、認真開展科研的良好氛圍，為壯大我校科研師資隊伍，提高我校科研水平，促進我校科研建設更好發展産生重要推動作用。

（圖文/教師發展中心、校記者團 責任編輯/黨晉雲）